崗位職責(zé)：
生產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)戶(hù)外產(chǎn)品金工車(chē)間的日常生產(chǎn)管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
合理安排生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
質(zhì)量控制
建立和完善金工車(chē)間的質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程。
監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
設(shè)備管理
負(fù)責(zé)金工車(chē)間設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作，制定設(shè)備管理制度和操作規(guī)程。
定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率。
人員管理
組織和管理金工車(chē)間的生產(chǎn)人員，進(jìn)行崗位培訓(xùn)和技能提升，制定績(jī)效考核制度。
協(xié)調(diào)員工之間的工作關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高員工的工作積極性和責(zé)任心。
技術(shù)創(chuàng)新
關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，推動(dòng)金工車(chē)間的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。
參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和試制工作，提供技術(shù)支持和工藝改進(jìn)建議。
安全管理
建立和完善金工車(chē)間的安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，確保生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全和設(shè)備安全。
招聘要求：

工作經(jīng)驗(yàn)
具有 5 年以上戶(hù)外產(chǎn)品金工車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金工工藝流程和生產(chǎn)管理。
技能要求
具備扎實(shí)的金工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉各種金屬加工設(shè)備的操作和維護(hù)。
具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
素質(zhì)要求
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。
具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力，能夠適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。