崗位職責(zé)：
一、基本工作職責(zé)
1.服從上級工作安排，準(zhǔn)確理解上級下達(dá)的任務(wù)，做好上傳下達(dá)，并監(jiān)督實(shí)施； 
2.遵章守紀(jì)和法律法規(guī)，不違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德規(guī)范；
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高工作技能，及時高效完成本職工作； 
4.負(fù)責(zé)下屬員工日常工作的檢查與指導(dǎo)； 
5.負(fù)責(zé)部門下屬員工的績效考核；
6.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成內(nèi)部項(xiàng)目性工作；
7.完成上級臨時交付的各項(xiàng)工作。
二、特性工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審核編制月度生產(chǎn)計劃，實(shí)時跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度并及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的異常；
2.負(fù)責(zé)對月度計劃產(chǎn)能、實(shí)際產(chǎn)能、實(shí)際出貨、各工序產(chǎn)能配置的統(tǒng)計分析；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會的召開并對會議內(nèi)容進(jìn)行跟蹤落實(shí)
4.負(fù)責(zé)銷售訂單的評審及整理工作；
5.協(xié)助部門長對綜合平衡各類資源匹配度；
6.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃，協(xié)助部門長完成事業(yè)部計劃管理制度與流程的編制；
任職要求：
1、年齡不限、性別不限
2、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限
3、保溫杯行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟練使用辦公軟件，熟悉ERP軟件操作；
5、事業(yè)心強(qiáng)、忠誠企業(yè)、誠實(shí)正直、較強(qiáng)的計劃能力、組織能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神及奉獻(xiàn)意識