崗位職責：
1、負責修訂并完善公司體系管理流程，并組織實施;
2、負責公司文控管理工作，文件標準化、受控、發(fā)布、存檔與作廢處理工作;
3、負責輕單【體系管理】模塊的日常維護與賬戶管理;
4、修訂體系組主控流程及制度，對流程及制度日常的運行中出現(xiàn)的問題進行收集、驗證;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對下發(fā)后的文件進行培訓宣導(dǎo);
6、對公司業(yè)務(wù)流程運行情況進行稽查，;
7、負責三體系、CQC、客戶年度監(jiān)督審核的資料收集;
8、參與外審接待工作，負責協(xié)助陪審工作，對審核過程中出現(xiàn)的問題進行記錄，對不符合項的整改進行跟進，收集整改憑證，輸出整改報告;
9、參與公司內(nèi)審工作，輸出審核計劃，審核清單，輸出審核記錄，對不符合項進行取證，保存;
10、定期開展總結(jié)復(fù)盤工作總結(jié)經(jīng)驗，提出相關(guān)改進方案并跟蹤落地;
11、完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)， 2-3年體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉管理體系認證（ISO9001、ISO14001、ISO45001），具有內(nèi)審員資格優(yōu)先；
3、熟練使用Office軟件，有較強的語言和文字表達能力及溝通能力。