登錄時間:2024-10-22 21:15

陳** 性別男

29年經(jīng)驗 大專 1972年6月18日 52歲 隨時可以聯(lián)系我)

意向崗位

希望從事:辦公室主任 Ι 全職Ι 8000-10000元

工作地點:浙江省 永康市 武義縣

基本資料

專業(yè):計算機應(yīng)用類

個人資料:168cm Ι 其他 Ι 共青團員 Ι 漢族

戶籍:湖南省 益陽市沅江市

現(xiàn)居地:浙江省 金華市 永康市 永康市區(qū) 浙江永康西站旅店

求職狀態(tài)

應(yīng)屆/離職-隨時到崗

自我評價

擅長電子、電器、五金、電子衡器等制造型企業(yè)的管理工作,特別是生產(chǎn)、行政部門的工作,主要產(chǎn)品有:電腦鍵盤、健身器材、電子衡器、電子爐等。其中在廣東東莞工作16年多,在浙江永康工作11年多。對200人左右的中小型企業(yè)的實體性管理尤為熟悉。從生產(chǎn)一線員工到電子修理,再從領(lǐng)班做到裝配主管,2004年后轉(zhuǎn)做行政工作,2011年后來永康工作,本人是一名從實際操作到管理導入都具有很強、很獨特的操作能力。積累到一定的基層管理經(jīng)驗后,通過網(wǎng)絡(luò)來到了浙江擔任中高層管理(辦公室主任)工作。本人精通現(xiàn)代化管理理論知識,了解體系流程、企業(yè)管理、各類驗廠等??蓱?yīng)對常規(guī)的驗廠工作和政府外聯(lián)工作事務(wù)。絕對可以根據(jù)企業(yè)的實際情況設(shè)計一套符合企業(yè)發(fā)展或改善需求的管理辦法。雖然隔行如隔山,但本人接受新事務(wù)能力超強,任何制造型行業(yè)我深信自己都能很快適應(yīng),一定能勝任且能帶動團隊改變公司現(xiàn)狀。歡迎企業(yè)老總或招聘負責人致電!

工作經(jīng)歷

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 裝配主管

    1996.01-2004.12[8年11個月]

    500 - 999人

    1.起先負責插件、后焊拉線的管理,之前有過產(chǎn)線修理基礎(chǔ)。
    2.后來主導整個裝配部門的工作,主要生產(chǎn)工序為:插件、后焊、組裝、測試、包裝等方面。
    3.能靈活運用“6S”、“4M1E”、“5W1H”、“JIT”、“PDCA”等現(xiàn)代管理理論知識,有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力。
    4.遇上技術(shù)難題如自己不能解決,迅速向上級反饋并及時解決問題,出示改善預(yù)防對策。
    工作成果:流水線時效300PCS提升到400PCS;SOP修改通過率75%
    

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 管理部主管

    2005.03-2011.09[6年6個月]

    100 - 499人

    1、負責人員的招聘、入職、培訓、考勤、薪酬、考核、勞資關(guān)系處理等人事工作;
    2、負責宿舍、食堂、保安、清潔、車輛、綠化等后勤工作;
    3、負責制度執(zhí)行、流程制定、會議組織實施、6S檢查與評比等管理工作;
    4、負責消防點檢、工傷社保、環(huán)境保護、人文關(guān)懷以及政府外聯(lián)相關(guān)工作。
    工作成果:員工流失率控制在3%以內(nèi);車輛管控滿意度95%

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 辦公室主任

    2011.10-2015.01[3年2個月]

    100 - 499人

    1、所有人事工作事務(wù);
    2、所有后勤工作事務(wù);
    3、65推進工作;
    4、部門的衍接保障流程制定;
    5、會議組織實施;
    6、消防、安全工作;
    7、保安、清潔、車輛的管理工作;
    8、制度執(zhí)行;
    9、政府外聯(lián)相關(guān)工作事務(wù)。
    工作成果:員工返廠率最高在95%;會議決議落地率90%以上

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 辦公室主任

    2015.03-2021.03[6年]

    100 - 499人

    1、所有人事行政工作事務(wù);
    2、協(xié)助生產(chǎn)廠長推進各部門生產(chǎn)工作;
    3、公司管理工作的負責人;
    4、負責公司驗貨等客人的接待、安置工作;
    5、負責公司零星采購工作;
    6、負責公司驗廠工作(有輔導老師指導);
    7、負責公司政府外聯(lián)相關(guān)工作。
    工作成果:驗廠通過率100%;等級工傷發(fā)生降低至年內(nèi)3起以內(nèi);
    整理出整套管理制度

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 辦公室主任

    2021.03-2024.05[3年2個月]

    100 - 499人

    1、負責所有的人事行政工作事務(wù);
    2、負責人員的招聘及離職等工作,工傷保險、雇主責任險參保工作;
    3、負責公司所有的工傷事件處理工作;
    4、負責公司各部門的協(xié)調(diào)與管理工作;
    5、負責辦公用品的采購、入庫、發(fā)放工作;
    6、負責公員全員的考勤工作;
    7、負責公司各項后勤保障工作;
    8、公司釘釘使用及各項流程操作的指導工作;
    9、配合生產(chǎn)副總抓好各項勞動紀律及推進公司制度;
    10、負責政府外聯(lián)各項工作。
    工作成果:建全全套管理職責;改善公司福利項目;
    制度各機臺操作規(guī)程;高率利用治夾具改善作業(yè)手法

教育培訓

  • 益陽市師范學院

    1993.09-1996.07

    計算機應(yīng)用與基礎(chǔ)

  • 狄亞杰管理顧問公司

    2008.03-2008.09

    ISO9001質(zhì)量體系內(nèi)審員證書

  • 蘭歌駕校

    2017.05-2017.08

    C1駕駛證

語言能力

  • 英語

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